到下一页PPT:“接下来我们最应该做的就是吸揽用户,这点我觉得陈董之前对keep做的就很好。”
“keep?”
瞿婷笑着解释:“陈董当初利用抽奖,让keep的用户数量暴涨。
我觉得我们可以借鉴这种方式,肯定能成为一个热点。”
陈东成恍然,原来瞿婷说的是微博抽奖。
“既然搞抽奖,就别小家子气,从小蓝书的用户里面,抽100名幸运用户。
活动时间持续一周,我想小蓝书应该能增加一大批注册用户。”
“那活动预算?”
“凡是被抽中的用户,都奖励一万现金。”
瞿婷看过之前keep的抽奖方案,没有意外:“那好,我这就联系微博运营团队。”
现在小蓝书的用户注册用户数量,刚刚突破一千万。
这还是靠着keep导流,加上苹果应用商店给予推荐的情况下。
除了苹果端,安卓端也已经开发出来,在各大应用商店上线。
会议结束,曾一鸣把最近刚入职的CTO介绍给陈东成。
“陈董,这位是张烨,普林斯顿大学计算机博士毕业,曾在微软,IBM任职。”
人物:张烨。
技能:算法专家(56%),英语达人(4%)
评价:初创公司梦寐以求的CTO人选,在算法领域有很深造诣。
陈东成热情的跟张烨握握手:“公司就是你的家,有任何问题随时跟曾总开口。”
精通算法的人才,走到哪都吃香。
该给期权给期权,总之就是不能放他们走。
张烨受宠若惊,连忙感谢道:“谢谢陈董关心。”
“嗯,那你们先忙,我去隔壁看看。”
陈东成满意的拍拍张烨肩膀,曾一鸣送陈东成往外走。
陈东成忽然停下脚步问:“这个张烨结婚了吗?”
“还没,不过您放心,我已经给张烨在公司附近租了一间高档公寓,还给他配了一台奥迪A6。”
陈东成点点头:“对人才就要不拘一格,你对张烨的婚事多上上心。
公司有适婚年龄的女员工,可以帮忙撮合撮合。
总之,张烨绝对不能放跑。”
曾一鸣有些惊讶,迅速点头:“您放心,我一定对张烨的事重点关注。”
“公司日常事务管理有瞿婷,技术有张烨,你做好招人工作就行。”
曾一鸣边走边说:“最近我也一直跟猎头公司联系,随着我们名气越来越大。
已经有不少人才主动发来简历,我筛选了一些。
打算从中挑选一些精英,将他们招进公司。”
陈东成在小蓝书门口停下,指着隔壁的曹操速达。
“等魔都中心可以正式入驻,他们就会搬走。”
曾一鸣笑着摇头:“等公司发展几轮,就这一层写字楼也不够用,说不定我们还得做邻居呢。”
陈东成又去曹操速达坐了一会,跟吕广裕聊了聊曹操速达的拓展情
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